Amazon: derrière l’innovation, une armée de travailleurs précaires ?

Sylvaine Castellano (), Insaf Khelladi, Mehmet Orhan () and Timothée David
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Sylvaine Castellano: Métis Lab EM Normandie - EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School
Insaf Khelladi: DVHE - De Vinci Higher Education
Mehmet Orhan: EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School, Métis Lab EM Normandie - EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School
Timothée David: IRCM - U1194 Inserm - UM - Institut de Recherche en Cancérologie de Montpellier - CRLCC Val d'Aurelle - Paul Lamarque - INSERM - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale - UM - Université de Montpellier

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Abstract: Les progrès technologiques dans le commerce de détail et le travail numérique promettent souvent d'améliorer en même temps la productivité des salariés et la praticité pour les consommateurs. Dans les faits, si la promesse de l'automatisation est attrayante, la réalité de sa mise en œuvre révèle des complexités significatives, notamment en termes de coût, d'efficacité et de perception publique. Cela crée des tensions et exacerbe aussi la précarité du travail.

Keywords: Commerce; Social; Conditions de travail; E-commerce; Amazon; GAFAM; Syndicalisme (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021-05-21
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Published in 2021, ⟨10.64628/AAK.qhvr4hunc⟩

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DOI: 10.64628/AAK.qhvr4hunc

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