Les mères ukrainiennes réfugiées face aux discriminations sur le marché du travail

Aneta Hamza-Orlinska ()
Additional contact information
Aneta Hamza-Orlinska: DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Métis Lab EM Normandie - EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School

Post-Print from HAL

Abstract: Depuis le déclenchement des combats dans leur pays, nombreux Ukrainiens ont dû fuir pour aller s'installer dans d'autres pays. Mais même loin de la guerre, les difficultés continuent. Les mères réfugiées, en particulier, doivent affronter sur le marché du travail des discriminations et une sous-valorisation de leurs compétences.

Date: 2024-10-29
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-05620866v1
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in 2024, ⟨10.64628/AAK.jgsgh5nc3⟩

Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-05620866v1/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-05620866

DOI: 10.64628/AAK.jgsgh5nc3

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().