L'effet des pratiques de GRH sur les performances des entreprises: le cas des pratiques de mobilisation

Valérie Barraud-Didier (), Sylvie Guerrero and Jacques Igalens ()
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Valérie Barraud-Didier: LIRHE - Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - UT Capitole - Université Toulouse Capitole - UT - Université de Toulouse - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Sylvie Guerrero: LIRHE - Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - UT Capitole - Université Toulouse Capitole - UT - Université de Toulouse - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Jacques Igalens: LIRHE - Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - UT Capitole - Université Toulouse Capitole - UT - Université de Toulouse - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Keywords: gestion; des; ressources; humaines; entreprises/performance (search for similar items in EconPapers)
Date: 2003
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Published in Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 47, pp.2-13

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