Femmes et fonction publique: un risque calculé de déclassement ?

Vanessa Di Paola () and Stephanie Moullet
Additional contact information
Vanessa Di Paola: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

Post-Print from HAL

Abstract: Dans un premier temps, l'objet de notre contribution est de conduire une analyse des déclassements des jeunes entrant dans la vie active. L'analyse se veut comparative sur deux aspects : celui du secteur et celui du genre. Ainsi nous étudierons la situation des jeunes femmes employées dans le secteur public (et notamment celles fonctionnaires) comparativement à celles en emploi privé ; mais aussi celle des jeunes hommes employés du secteur public. Un effort particulier consistera à appréhender l'ampleur du déclassement en recourant à différentes mesures du phénomène. Dans un second temps de l'analyse, on se propose d'étudier les déterminants individuels du déclassement. Une telle analyse suppose de s'interroger sur les déterminants de la participation au marché du travail ainsi qu'au choix du secteur d'emploi. En effet, l'individu qui est en emploi peut être déclassé, celui qui n'est pas en emploi a peut être refusé de se déclasser. En particulier, nous chercherons à évaluer dans quelle mesure être en emploi dans la fonction publique d'une part, être fonctionnaire d'autre part est explicatif d'un déclassement à l'embauche, pour les femmes et les hommes comparativement ; il conviendra de tenir compte dans la modélisation retenue du fait que l'accès à l'emploi (plutôt que l'absence de participation au marché du travail ou le chômage) n'est pas indépendant du consentement individuel à se déclasser.

Keywords: Fonction publique; Trajectoire d'insertion; Marché du travail; Déclassement; Genre; Insertion des femmes; Modèle économétrique (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006-06-15
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-00080168
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (2)

Published in XIIIes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail "Transitions professionnelles et risques", LEST, Aix-en-Provence, 1er et 2 juin 2006, Jun 2006, pp.15

Downloads: (external link)
https://shs.hal.science/halshs-00080168/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:halshs-00080168

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().