L'influence des syndicats dans la gouvernance des entreprises. L'exemple de la redéfinition des emplois

Jean-Pierre Boissin, Jean-Claude Castagnos and M. Leberre
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Jean-Pierre Boissin: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Jean-Claude Castagnos: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
M. Leberre: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: La diversité des syndicats de salariés n'entrave-t-elle pas leur capacité à intervenir dans les mécanismes de gouvernement des entreprises en France ? La démonstration ressort par la mise en lumière d'un entremêlement entre syndicalisme et politique, source de division. On est alors conduit à scruter les conséquences du comportement syndical sur le gouvernement des entreprises. Il apparaît que les schémas de fonctionnement et de gouvernance des représentations du personnel s'en trouvent affectés. Cette spécificité française n'est pas neutre. Des effets plus profonds sont décelables. La redéfinition intellectuelle des emplois permettrait-t-elle une novation des relations sociales ? L'alarme est d'ordre économique et social. Le risque est également de freiner le renforcement de l'Union Européenne.

Keywords: influence des syndicats; gouvernance des entreprises (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006
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Citations:

Published in La dynamique des ressources humaines- facteur potentiel d'intégration dans l'Europe élargie (XIIe Conférence Internationale du Réseau PGV, Timisoara, 21-22 septembre 2006), Editions de l'Université de L'Ouest, pp.102-117, 2006

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