Le diagnostic des âges: du général au particulier

Bruno Lamotte (bruno.lamotte@univ-grenoble-alpes.fr)
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Bruno Lamotte: LEPII - Laboratoire d'Economie de la Production et de l'Intégration Internationale - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Cette communication présente l'intérêt d'articuler l'approche du Conseil Economique et Social Européen et l'avis des partenaires sociaux français, relativement consensuel au sujet du rapport "Ages et emploi à l'horizon 2010" de B. Quintreau pour le Conseil Economique et Social, paru en 2001. Nous en montrons la portée pratique et quelques questions qu'il laisse ouvertes, et nous déduisons de cette lecture critique des éléments de diagnostic à réunir dans les entreprises préoccupées par le vieillissement du personnel.

Keywords: âge; travail; démographie; gestion des compétences; gestion des ressources humaines; vieillesse (search for similar items in EconPapers)
Date: 2003
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Citations:

Published in Séminaire Transnational "Pilot@age -EQUAL", Vienne, 8-9 janvier 2003, 2003, pp.6

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