Paul Watzlawick: un regard interactionniste et constructiviste sur les organisations ?

Yvonne Giordano () and Sébastien Dine ()
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Yvonne Giordano: GREDEG - Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion - UNS - Université Nice Sophia Antipolis (1965 - 2019) - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Sébastien Dine: COACTIS - COnception de l'ACTIon en Situation - UL2 - Université Lumière - Lyon 2 - UJM - Université Jean Monnet - Saint-Étienne

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Abstract: Les apports de Paul Watzlawick à la recherche en communication sont nombreux, tout particulièrement depuis les années 80. Avec ses collègues, il a proposé une conception novatrice de la communication humaine. Dérivés de ce renouvellement, ses travaux sur les paradoxes et le changement notamment vont intéresser les sciences de gestion. Ce chapitre a pour but de montrer en quoi les legs de Paul Watzlawick ont pu intéresser chercheurs et praticiens mais aussi quelles en sont les limites et les prolongements potentiels.

Keywords: Communication; changement; paradoxe; constructivisme; double contrainte (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
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Citations:

Published in Les grands inspirateurs de la gestion, Editions Management et Société, pp.1-18, 2012

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