Patrons voyous, chasseurs de primes ou chefs d'entreprises responsables ?

Anne Pezet ()
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Anne Pezet: DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Les délocalisations font couler beaucoup d'encre et plus encore quand elles sont associées à des pratiques malsaines. Le concept de « patron voyou » fait florès dans un contexte de crise aussi bien économique et sociale que morale. Le choix de localisation (ou de délocalisation) de l'investissement productif est un moment crucial dans la vie de l'entreprise, ses implications vont bien au-delà de choix stratégiques et financiers (Pezet, 2009). C'est pourquoi il est utile de faire le point sur les tendances actuelles dans le domaine. D'un côté, on assiste à une marchandisation des Etats et des régions qui développent leur attractivité au risque d'attirer des patrons voyous. Pourtant, les entreprises se « verdissent » et deviennent responsables afin d'améliorer leur image (Quairel, 2008) et, peut-être, leurs résultats. Entre l'existence de pratiques malhonnêtes et la recherche de légitimité par les entreprises, survient une opportunité, pour les Etats et les collectivités, de refonder les règles du jeu.

Keywords: délocalisations; subventions publiques; investissements (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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Citations:

Published in La Découverte. L'état des entreprises 2010, La Découverte, pp.94-102, 2009, Repères

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