L'impact des rémunérations perçues sur l'engagement organisationnel tridimensionnel des "Knowledge Workers"

M. Le Berre and Y. Trabelsi
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M. Le Berre: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Y. Trabelsi: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Keywords: organisationnel tridimensionnel des "Knowledge Workers; organisationnel tridimensionnel des "Knowledge Workers"; impact des rémunérations (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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Published in Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2009, Vol. 3, (n° 73,), p.37-53

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