La veille sur les ressources humaines: un outil de la mise en oeuvre du développement durable ?

M.C. Chalus-Sauvannet ()
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M.C. Chalus-Sauvannet: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: L'hypothèse selon laquelle la veille sur les ressources humaines serait susceptible d'avoir un impact sur la mise en place du développement durable dans l'entreprise peut légitimement se poser. Nous avons retenu une recherche d'informations réalisée au moyen d'entretiens semi directifs avec guide menée dans 11 organisations différentes afin de vérifier si la VRH a une influence sur la mobilisation, la sensibilisation et l'organisation des acteurs de l'entreprise sources d'améliorations permanentes des pratiques de DD.

Keywords: La veille; ressources humaines; développement durable ? (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
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Citations:

Published in Veille et développement durable,, Edition Hermes Lavoisier, p. 129-157,, 2010, Collection IC2 "traité Technologies et développement Durable"

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