Quels systèmes d'animation pour l'entreprise burkinabé ?

Souleymane Kaboré and Michel Gervais
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Souleymane Kaboré: CREM - Centre de recherche en économie et management - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - UR - Université de Rennes - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Michel Gervais: CREM - Centre de recherche en économie et management - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - UR - Université de Rennes - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: L'article se propose de réfléchir à des modes d'animation qui seraient appropriés à l'entreprise burkinabé en approfondissant la dimension multiethnique du problème. Une enquête, reprenant les dimensions culturelles définies par Hofstede et des dimensions plus spéci-fiquement africaines, analyse les sensibilités culturelles des employés. Puis, des recommanda-tions en matière de structures d'animation sont faites.

Keywords: paternalisme protecteur; primauté de la collectivité sur l'individu; revenu familial; société multiethnique; structure d'assistance au personnel; système d'animation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006-05
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Published in COMPTABILITE, CONTROLE, AUDIT ET INSTITUTION(S), May 2006, Tunisie. pp.CD-Rom

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