Entrepreneuriat et innovations organisationnelles: pratiques et principes

Cécile Fonrouge ()
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Cécile Fonrouge: IRG - Institut de Recherche en Gestion - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12

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Abstract: Les innovations de structure, systèmes et pratiques de gestion participent à une dynamique de changement qui les rendent dignes d'intérêt en entrepreneuriat. Trois cas d'innovations internes sont étudiés : un réseau d'entreprises, un système de numérisation des données de conception et des pratiques visant à concilier l'exploration et l'exploitation du potentiel technologique. Les conclusions portent sur l'effet organisationnel des choix technologiques et la place essentielle des entrepreneurs et du capital humain dans la capacité à redéfinir continuellement les tâches de chacun

Keywords: innovation organisationnelle; entrepreneuriat; intrapreneuriat (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008-07-01
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Published in Revue Française de Gestion, 2008, 34 (186), pp.106-123

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