Certification, qualité et emploi

Henri Savall () and Véronique Zardet ()
Additional contact information
Henri Savall: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations
Véronique Zardet: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations

Post-Print from HAL

Abstract: Certification, qualité et emploi Le processus de résolution du problème de la qualité dans les entreprises françaises est maintenant bien engagé. Des enseignements constructifs sont tirés de l'expérience de cette longue crise économique. Des acteurs autrefois sensibles à la discipline économique ont modifié leurs discours et, souvent, leurs comportements. Parmi les messages clés de cette mutation, la notion de qualité a fait son chemin dans l'opinion publique et dans tous les milieux professionnels. Avec l'arrivée des normes ISO et du grand marché européen, l'obtention de la certification est devenue un enjeu prioritaire pour de nombreuses entreprises. Elle a pour objet de certifier que le système d'assurance de la qualité d'une entreprise est conforme à l'un des trois " modèles " normalisés de la série de norme ISO 9000 (International Standart Organisation).

Keywords: certification; emploi; management; ISO 9000 (search for similar items in EconPapers)
Date: 1997
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Economica, pp.262, 1997

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:halshs-00776347

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().