Concilier modernisation de la gestion des Ressources Humaines, valeurs de service public et objectifs de performance: analyse internationale et comparative à partir de cas de recherche-intervention

Henri Savall (), Véronique Zardet () and Françoise Goter ()
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Henri Savall: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Véronique Zardet: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Françoise Goter: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Keywords: recherche-intervention; modernisation de la gestion des Ressources Humaines; valeurs de service public; objectifs de performance : analyse internationale et comparative (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012-12
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Published in Colloque AIRMAP, Dec 2012, France. pp.8

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