Systèmes d'emploi et pratiques de recrutement

Yannick Fondeur ()
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Yannick Fondeur: CEE - Centre d'études de l'emploi - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

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Abstract: Ce numéro spécial de La Revue de l'IRES mobilise les résultats d'une recherche coordonnée par le Centres d'Etudes de l'Emploi et financée par la Dares et le Défenseur des Droits dans le cadre de l'appel à projets " Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail ". Cette recherche collective s'est inscrite dans la lignée de la première enquête statistique française sur les pratiques de recrutement, Ofer (pour " Offre d'emploi et recrutement "), dont on a cherché à affiner et prolonger les résultats par le biais d'une approche qualitative et monographique. Les contributions de ce numéro spécial dressent un tableau des pratiques de recrutement au sein de quatre secteurs de service en mettant à la fois en évidence des dynamiques liées aux caractéristiques des systèmes d'emploi et des cas plus isolés mais significatifs qui montrent qu'ils n'existent pas en la matière de déterminisme absolu et que les acteurs disposent de marges de manœuvre.

Keywords: recrutement; systèmes d'emploi; entreprises; services (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013-03-01
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Published in La Revue de l'IRES, 2013, pp.31-43

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