Chapitre 9: Rémunération mixte et comportement professionnel des spécialistes
Étienne Dumont,
Bernard Fortin (),
Nicolas Jacquemet () and
Bruce Shearer
Additional contact information
Étienne Dumont: CIRPEE - Centre interuniversitaire sur le risque, les politiques économiques et l'emploi [Montréal] - UQAM - Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal, ULaval - Université Laval [Québec]
Bruce Shearer: CIRPEE - Centre interuniversitaire sur le risque, les politiques économiques et l'emploi [Montréal] - UQAM - Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal, ULaval - Université Laval [Québec], CIRANO - Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations - UQAM - Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal, IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit - Institute of Labor Economics
Post-Print from HAL
Abstract:
Jusqu'en 1999, le mode de rémunération largement dominant chez les médecins spécialistes du Québec était la rémunération à l'acte. Ce mode permet le paiement de tout acte médical posé par un médecin, selon les tarifs en vigueur établis par le Ministère de la santé et des services sociaux (MSSS) et les fédérations médicales. Cependant, en septembre 1999, le MSSS et la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ) se sont entendus sur la mise en oeuvre d'un nouveau mode de rémunération des activités en établissement des spécialistes: la rémunération mixte. Cette rémunération optionnelle combine salariat et rémunération partielle à l'acte. L'objectif de cette réforme consistait en particulier à augmenter le temps consacré aux patients ainsi que certaines tâches non rémunérées sous la rémunération à l'acte, tels l'enseignement et les tâches administratives. L'impact de la réforme est potentiellement très important puisqu'en 2010, près de 50% des médecins spécialistes avaient adhéré à ce nouveau mode de rémunération.
Keywords: Qualité des soins; Rémunaration des médecin; Comportement des médecins spécialistes (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012-01-24
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-01114074v1
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations:
Published in Luc Godbout; Marcelin Joanis; Nathalie De Marcellis-Warin. Le Québec économique 2011. Un bilan de santé du Québec, Presses de l'université de Laval, 2012, 9782763796413
Downloads: (external link)
https://shs.hal.science/halshs-01114074v1/document (application/pdf)
Related works:
Working Paper: Chapitre 9: Rémunération mixte et comportement professionnel des spécialistes (2012) 
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:halshs-01114074
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().