La communication de recrutement à l’épreuve des digital natives

Chloé Guillot-Soulez () and Sébastien Soulez ()
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Chloé Guillot-Soulez: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Sébastien Soulez: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: L'objectif de ce chapitre est d'effectuer une synthèse des résultats académiques sur la communication de recrutement face aux digital natives. Ce chapitre fournit une vision critique des « spécificités » des digital natives en termes de communication de recrutement ainsi que des implications managériales à destination des recruteurs.

Keywords: digital natives; communication; recrutement (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015-05-29
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Citations:

Published in Digital natives : culture, génération et consommation, 2015

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