EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Cas en management stratégique, volume 2: Autour de la mise en oeuvre

Olivier Joffre () and Eric Simon
Additional contact information
Olivier Joffre: IRG - Institut de Recherche en Gestion - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12

Post-Print from HAL

Abstract: L'adaptation à l'environnement concurrentiel et à la technologie constitue un défi constant pour l'entreprise. A cet égard, le dirigeant élabore des réponses à travers l'adoption de décisions découlant du diagnostic stratégique. Mais la réussite de la stratégie ne peut se concevoir sans la maîtrise des leviers qui vont accompagner le changement au sein de l'organisation. La diversité croissante du personnel, l'émergence des NTIC, la nouvelle donne en matière de gouvernance sont autant d'enjeux qui font du management des organisations une tâche toujours plus complexe. Après le succès de Cas en management stratégique - Autour du diagnostic, cet ouvrage explore les multiples facettes de la mise en oeuvre de la stratégie dans l'entreprise. Il propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management stratégique, à travers 11 cas d'entreprises ancrés dans l'actualité des affaires (Kodak, Transports Girard, Zurich Financial Services, MAIF, Autoroute 25 Montréal-Laval, Platini, France Télécom, Toyota Peugeot Citroën Automobile, Free, France Télécom-Orange, Danone-Wahaha).

Keywords: Balanced scorecard; Business Model; Joint venture; Leadership; Grille managériale de Blake et Mouton; Triangle stratégique (sécurité-légitimité-compétitivité); Tâches et rôles du dirigeant; Structure organisationnelle; Stratégies de pionnier et de suiveur; Sociogramme des relations entre acteurs; Pyramide de l'âge et de l'ancienneté; Processus d'intégration; Pouvoir; Internationalisation; Parties prenantes; Innovation; Ingiénérie financière; Gouvernance d'entreprise; Management interculturel; Modèle de l'analyse stratégique; Alliances stratégiques; Compétences; Conduite du changement; Configurations organisationnelles; Contrôle de gestion; Financement de l'entreprise; Fusion acquisition; Gestion des ressources humaines; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014-01-16
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in éditions EMS, 2014, 978-2847695038

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:halshs-01216241

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().

 
Page updated 2025-03-19
Handle: RePEc:hal:journl:halshs-01216241