Management des Hommes et ménagement des corps au travail: La mise en vigilance des policiers de primo intervention

Monier Hélène (), Henrion Eric () and André David
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Monier Hélène: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, LRENSP - Laboratoire de Recherche de l'Ecole Nationale Supérieure de la Police
Henrion Eric: LRENSP - Laboratoire de Recherche de l'Ecole Nationale Supérieure de la Police
André David: LRENSP - Laboratoire de Recherche de l'Ecole Nationale Supérieure de la Police

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Abstract: Les métiers de primo intervention comportent d'importantes exigences émotionnelles au travail, facteurs de RPS, impliquant des émotions de valence et d'intensité variables. Face au poids de ces exigences, quelles sont les ressources dont disposent les policiers ? Quel est le rôle du management et de la GRH dans l'incorporation et la mobilisation de leurs compétences émotionnelles ? Cette recherche fait apparaître les vertus de la mise en vigilance du policier. Les professionnels de la fonction RH ont un rôle à jouer concernant la santé et la qualité d'intervention, en permettant aux policiers d'acquérir et d'affûter ces indispensables ressources individuelles et collectives.

Keywords: Emotional competencies – management – workplace health – awareness – first responders; Compétences émotionnelles – management – santé au travail – vigilance – primo intervenants (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-02-23
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Citations:

Published in VIIIème Symposium international « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques », Pr. Véronique Chanut, Feb 2017, Paris, France

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