Outils et pratiques pour une compétence collective en situation. Le cas de la méthode agile

Frédérique Chédotel () and Pascale Gentil
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Frédérique Chédotel: GRANEM - Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management - UA - Université d'Angers - AGROCAMPUS OUEST - Institut National de l'Horticulture et du Paysage, CREM - Centre de recherche en économie et management - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - UR - Université de Rennes - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Pascale Gentil: CREM - Centre de recherche en économie et management - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - UR - Université de Rennes - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Pour favoriser la compétence collective et équiper les équipes d'outils de gestion simples et de pratiques génériques, la méthode agile se développe. Toutefois, la question de sa mise en œuvre a peu été étudiée. Une enquête exploratoire a permis d'analyser comment s'articulent outils, pratiques et compétence collective, à différents niveaux de l'organisation. Les auteurs proposent un modèle théorique, ainsi que des perspectives de recherche.

Keywords: action située; Agilité; outils et pratiques collaboratives; compétence collective (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018-05-18
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Citations:

Published in Revue Française de Gestion, 2018, 44 (270), pp.101-114. ⟨10.3166/rfg.2017.00165⟩

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DOI: 10.3166/rfg.2017.00165

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