Emploi et bien-être, quels indicateurs ?

Fiona Ottaviani ()
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Fiona Ottaviani: EESC-GEM Grenoble Ecole de Management, CREG - Centre de recherche en économie de Grenoble - UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019]

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Abstract: L'implication de différents acteurs et actrices du territoire grenoblois (chercheur·e·s, élu·e·s, habitant·e·s, professionnel·le·s des politiques publiques, etc.) dans une démarche participative de construction d'Indicateurs de bien-être soutenable territorialisés (IBEST) a permis d'identifier, à l'échelle de la métropole, huit dimensions de bien-être soutenable : le travail et l'emploi, l'affirmation de soi et l'engagement, la démocratie et le vivre ensemble, l'environnement naturel, la santé, l'accès aux services publics, le temps et le rythme de vie et l'accès durable aux biens de subsistance.

Keywords: travail; bien-être; bonheur; conditions de travail; territoires; paix économique (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018-03-21
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Published in The Conversation France, 2018, 7 p

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