Football professionnel: taxe à 75%: un "salary cap" en Ligue 1 ?
Mickael Terrien,
Christophe Durand (),
Lionel Maltèse () and
Lucien Véran
Additional contact information
Mickael Terrien: UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université
Christophe Durand: CesamS - Centre d'étude sport et actions motrices - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université
Lionel Maltèse: AMU IAE - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Aix-en-Provence - AMU - Aix Marseille Université
Lucien Véran: CERGAM - Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille - AMU - Aix Marseille Université - UTLN - Université de Toulon
Post-Print from HAL
Abstract:
La mise en place de la taxe à 75 % sur la part des salaires supérieure à un million d'euros par an a suscité de nombreuses réactions dans le secteur du football professionnel. Si son impact est clair sur la rentabilité des clubs, elle peut également agir sur la présence (ou non) de joueurs de talents ainsi que sur l'incertitude du résultat. L'essentiel : - La fiscalité est un élément contingent de la compétitivité d'une ligue de sport professionnel et un déterminant majeur dans le choix de localisation des joueurs. - La taxe à 75 % votée en France impacte l'allocation des talents intra et inter ligues.
Date: 2014-10
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-02111078v1
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in Jurisport : La revue juridique et économique du sport, 2014, Représentation féminine «La course à l’égalité», 146, pp.42-45
Downloads: (external link)
https://shs.hal.science/halshs-02111078v1/document (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:halshs-02111078
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().