Les entretiens professionnels dans les entreprises: un dispositif favorable au développement de la capacité d’agir des salariés ?

Laurence Baraldi () and Christine Durieux ()
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Laurence Baraldi: CREG - Centre de recherche en économie de Grenoble - UGA - Université Grenoble Alpes
Christine Durieux: CREG - Centre de recherche en économie de Grenoble - UGA - Université Grenoble Alpes

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Abstract: La recherche présentée ici propose d'analyser la mise en oeuvre des entretiens professionnels dans les entreprises, à partir des résultats de l'enquête Defis (Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés) conduite par le Céreq et d'enquêtes qualitatives, en examinant dans quelle mesure cette dernière favorise la capacité des salariés à être acteurs de leurs parcours professionnels et donc renforce leur capacité d'agir dans ce domaine.

Keywords: entretien professionnel; salarié; compétence; gestion des ressources humaines; entreprise; Covid-19; parcours professionnel (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
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Published in Céreq Echanges, 2020, 15, pp.73-81. ⟨10.4000/books.cereq.925⟩

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DOI: 10.4000/books.cereq.925

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