Einkommen und frühzeitig auftretende Behinderungen: abgestufte, vielfältige Ungleichheiten

Wages and early-onset disabilities: gradual and multifaceted inequalities

Célia Bouchet ()
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Célia Bouchet: OSC - Observatoire sociologique du changement (Sciences Po, CNRS) - Sciences Po - Sciences Po - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, LIEPP - Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques (Sciences Po) - Sciences Po - Sciences Po

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Abstract: Des inégalités salariales existent entre les personnes sans handicap et celles ayant grandi avec un handicap. Cet article en explore les ressorts à l'aide de l'Enquête Emploi en continu 2011 et de son module ad hoc. Selon les types et degrés d'incapacité, différents mécanismes sont impliqués : études plus courtes pour les personnes avec une incapacité cognitive ou motrice, moindre accès aux situations professionnelles les mieux payées pour les personnes avec une incapacité visuelle forte, moindre salaire à poste équivalent pour les personnes avec une incapacité visuelle forte ou auditive forte. Certaines institutions spécialisées et normes professionnelles contribuent à former ces écarts.

Keywords: Travailleur handicapé; Inégalité salariale (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021-09-21
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Citations:

Published in Formation emploi : revue française des sciences sociales , 2021, Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ?, 154, pp.87-112. ⟨10.4000/formationemploi.9285⟩

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DOI: 10.4000/formationemploi.9285

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