Berufsausbildung zur Prävention der beruflichen Desintegration behinderter Menschen ?

Training disabled workers to prevent them from losing their jobs ?

Manuella Roupnel-Fuentes ()
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Manuella Roupnel-Fuentes: UA - Université d'Angers, ESO - Espaces et Sociétés - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - UM - Le Mans Université - UA - Université d'Angers - AGROCAMPUS OUEST - UR2 - Université de Rennes 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - IGARUN - Institut de Géographie et d'Aménagement Régional de l'Université de Nantes - UN - Université de Nantes

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Abstract: Cet article interroge la formation professionnelle à l'aune du risque de désinsertion professionnelle, soit, pour des travailleurs, celui de perdre leur emploi ou activité pour raison de santé ou de handicap. Il s'agira ici, d'une part, de mieux caractériser ce risque au travers du profil des salariés concernés, de leur environnement professionnel et conditions de travail ; d'autre part, d'interroger la perception et la place de la formation professionnelle afin de savoir si celle-ci est vue comme un moyen de sécuriser des parcours professionnels dits « à risque ». L'analyse repose sur le traitement des données du dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (DEFIS) du Céreq (2015 et 2019). Elle s'est également nourrie d'entretiens répétés auprès de travailleurs ayant suivi un module d'orientation vers l'emploi et obtenu une reconnaissance administrative de handicap.

Keywords: Condition de travail; Santé au travail; Travailleur handicapé; Accès à la formation professionnelle; Mesure pour l'emploi; Non-recours; Reconversion professionnelle (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021-09-21
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Citations:

Published in Formation emploi : revue française des sciences sociales , 2021, Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ?, 154, pp.113-135. ⟨10.4000/formationemploi.9416⟩

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DOI: 10.4000/formationemploi.9416

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