Les femmes au cœur de l'éclatement de la norme d'emploi en Allemagne

Olivier Giraud () and Arnaud Lechevalier
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Olivier Giraud: LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Arnaud Lechevalier: LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: En Allemagne, les réformes engagées par différentes coalitions politiques successives depuis une quinzaine d'années en ce qui concerne l'articulation entre emploi et rapports de genre ont conduit à une forte hausse de l'emploi féminin, de sorte que le taux d'emploi global (à temps plein ou à temps partiel) des Allemandes est désormais supérieur à ce qu'il est en France et proche de celui des pays nordiques. Comment comprendre ces mutations ? Quelles en sont les motivations ? À quoi ont-elles conduit ? Dans un contexte de vieillissement démographique et de raréfaction de la main-d'oeuvre disponible, la mise au travail des femmes jusque-là " inactives " (au foyer ou bénéficiaires de prestations sociales), réclamée par les employeurs, actée par la stratégie européenne de l'emploi et promue par les partis de gouvernement, a été mise en oeuvre par la modification de la législation sur l'emploi, de l'indemnisation du chômage et des politiques familiales. Elle a conduit à un éclatement de la norme d'emploi, qui doit être précisément analysé à la lumière de la question de l'égalité des genres dans l'emploi, mais aussi des inégalités entre femmes dans leur rapport à l'emploi.

Date: 2013-10-01
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Published in Travail, genre et sociétés, 2013, n° 30, pp.189-194. ⟨10.3917/tgs.030.0189⟩

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DOI: 10.3917/tgs.030.0189

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