Faits saillants et propositions générales: ce qu'on peut retenir des études de cas

Hervé Charmettant () and Nathalie Magne ()
Additional contact information
Hervé Charmettant: CREG - Centre de recherche en économie de Grenoble - UGA - Université Grenoble Alpes
Nathalie Magne: UMR ART-Dev - Acteurs, Ressources et Territoires dans le Développement - Cirad - Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - UM - Université de Montpellier

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Abstract: Ce chapitre présente dans un premier temps une liste ordonnée de facteurs qui sont intervenus dans le déroulement des TC que nous avons suivies. Puis dans un second temps, nous verrons comment des problématiques communes ressortent de nos observations.

Keywords: transition coopérative; Scop; management participatif; salarié (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
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Citations:

Published in Charmettant, H. Ce qui se joue dans l'entreprise quand elle se transforme en Scop : 5 études de cas de transformation coopérative, Campus ouvert, pp.179-206, 2022, 979-10-90293-70-0

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