Chapitre 6. Évoluer au sein de l’entreprise. Comment se construisent et se différencient les parcours ?

Ekaterina Melnik-Olive () and Camille Stephanus
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Ekaterina Melnik-Olive: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Camille Stephanus: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

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Keywords: MOBILITE PROFESSIONNELLE; PROMOTION; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL; ENQUETE DEFIS; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE; REPRESENTATION DU TRAVAIL; RELATION FORMATION-EMPLOI; FRANCE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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Citations:

Published in Florence Lefresne; Eric Verdier. Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles, Céreq, pp.96-109, 2024, Céreq Essentiels, 978-2-11-172451-8. ⟨10.4000/books.cereq.3636⟩

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