Chapitre 11. Les projets de reconversion professionnelle à l’épreuve de la crise sanitaire

Alexandra D’agostino, Catherine Galli () and Ekaterina Melnik-Olive ()
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Alexandra D’agostino: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Catherine Galli: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Ekaterina Melnik-Olive: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

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Abstract: En affectant le monde du travail et de la formation continue, la crise sanitaire a interféré avec les projets professionnels des salariés, dans leur nature même ou leur mise en œuvre. Quatre types de situations sont observées, avec une focale sur les ouvriers et les employés, qui diffèrent notamment selon les temporalités du processus de reconversion.

Keywords: MOBILITE PROFESSIONNELLE; CRISE SANITAIRE; RECONVERSION PROFESSIONNELLE; ENQUETE IMPACT; PROJET PROFESSIONNEL; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL; FRANCE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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Citations:

Published in Florence Lefresne; Eric Verdier. Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles, Céreq, pp.170-182, 2024, Céreq Essentiels, 978-2-11-172451-8. ⟨10.4000/books.cereq.3674⟩

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