L’alliance, solution-racine pour surmonter la forte résistance au changement des ingénieurs ?
Amandine Savall (amandine.savall@iseor.com) and
Françoise Goter (goter@iseor.com)
Additional contact information
Amandine Savall: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations
Françoise Goter: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, Iaelyon - Iaelyon School of Management - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon
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Abstract:
Cette communication porte sur nos observations au cours de différentes recherches-interventions dans des entreprises d'ingénierie. Il en ressort que le niveau de résistance au changement des populations d'ingénieurs est plus élevé que dans d'autres populations. Cette forte résistance au changement prend source dans leur cursus d'écoles d'ingénieurs, promouvant l'environnement des certitudes et fuyant celui de l'instabilité et des incertitudes. Les recherches-interventions que nous avons conduites ont néanmoins montré que la création d'un noyau dur de personnes clés à la tête de l'entreprise permet une alliance particulièrement efficace pour surmonter cette résistance au changement. Cette communication présente d'abord les spécificités observées dans la résistance au changement des ingénieurs, puis les caractéristiques de leur cursus de formation initiale, enfin les conditions à réunir par les personnes membres de l'alliance.
Keywords: Recherche-intervention; Résistance au changement; Ingénieurs (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-06-12
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Citations:
Published in 24ème Colloque international de l'ISEOR, Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations; Academy of management - Divisions MCD; EADA Business School; CNAM, Jun 2024, Lyon (Université Jean Moulin Lyon III), France
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