Apports de la recherche-intervention socio-économique dans les contextes africains

Marc Bonnet (bonnet@iseor.com), Henri Savall (savall@iseor.com) and Véronique Zardet (zardet@iseor.com)
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Marc Bonnet: Iaelyon - Iaelyon School of Management - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon, UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon, ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations
Henri Savall: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Véronique Zardet: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: La recherche-intervention socio-économique est une méthode de recherche en gestion et management qui a été développée depuis un demi-siècle par le centre de recherche ISEOR dans plus de 2 150 entreprises et organisations dans 47 pays. Elle est fondée sur une épistémologie qualifiée de « constructivisme générique » et a été expérimentée dans de nombreux contextes, y compris dans des pays africains. À la différence des approches qualitatives et quantitatives de recherche en sciences de gestion et management, elle met l'accent sur la nécessité d'intégration des variables qualitatives, quantitatives et financières pour permettre une amélioration de la métamorphose des organisations et de leur performance globale et durable. Le présent article montre comment cette approche contribue au développement de la recherche en management en Afrique, notamment à partir de l'exemple d'une vingtaine de thèses de doctorat réalisées à partir de recherches-interventions qualimétriques au Maghreb et en Afrique de l'Ouest et Centrale.

Date: 2023-01-16
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Published in Revue internationale des sciences de l'organisation, 2023, N° 14 (1), pp.21-39. ⟨10.3917/riso.014.0021⟩

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DOI: 10.3917/riso.014.0021

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