Prendre la mesure du rôle des organisations dans les capacités de reconversion: retour sur les parcours des salariés en emploi peu qualifié

Jean-Claude Sigot (), Camille Stephanus and Josiane Vero ()
Additional contact information
Jean-Claude Sigot: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Camille Stephanus: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Josiane Vero: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Keywords: COLLOQUE; SALARIE; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION; RECONVERSION PROFESSIONNELLE; APPROCHE PAR LES CAPABILITES; ORGANISATION DU TRAVAIL; PRATIQUE DE GRH; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL; ENQUETE DEFIS; FRANCE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
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Citations:

Published in Crises et transitions : quelles données pour quelles analyses ?, 23, Céreq, pp.271-272, 2024, Céreq Echanges, 978-2-11-172454-9. ⟨10.4000/11uuq⟩

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DOI: 10.4000/11uuq

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