Les freins à la formation vus par les salariés

Jean-Marie Dubois () and Christine Fournier ()
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Jean-Marie Dubois: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Christine Fournier: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

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Abstract: Près de quatre salariés sur dix n'ont pu réaliser les formations qu'ils souhaitaient. La charge de travail et le coût de la formation ressortent comme les principales raisons pour lesquelles ils en ont été empêchés. Toutefois, les freins mis en avant varient selon la catégorie sociale, l'âge et le genre.

Keywords: GENRE; FORMATION PROFESSIONNELLE; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE; SALARIE; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE; FRANCE; ENQUETE AES - ADULT EDUCATION SURVEY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
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Published in Céreq Bref, 2014, 323, pp.1-4

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