Management des compétences

Patrick Gilbert (), Anne Dietrich (), Frédérique Pigeyre () and Jacques Aubret
Additional contact information
Patrick Gilbert: IAE Paris - Sorbonne Business School
Anne Dietrich: LUMEN - Lille University Management Lab - ULR 4999 - Université de Lille
Frédérique Pigeyre: LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, IRG - Institut de Recherche en Gestion - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12
Jacques Aubret: INETOP-CNAM - Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM]

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Abstract: Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.

Date: 2010
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Citations:

Published in Dunod, 2010, 978 2 10 053820 1

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