La constitution d'une élite managériale au Kazakhstan dans le contexte économique, politique et culturel

Roland Reitter and Svetlana Serdukov
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Roland Reitter: HEC Paris - Recherche - Hors Laboratoire - HEC Paris - Ecole des Hautes Etudes Commerciales
Svetlana Serdukov: HEC Paris - Recherche - Hors Laboratoire - HEC Paris - Ecole des Hautes Etudes Commerciales

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Abstract: Cette recherche porte sur l'émergence d'un nouveau type de dirigeants dans les pays post-soviétiques et notamment au Kazahhstan. Les recherches antérieures privilégient le thème de la transformation des anciens apparatchik, ou "directeurs rouges" en propriétaires et dirigeants des entreprises. Nous nous intéressons à un groupe de jeunes dirigeants qui ont créé leurs entreprises au début des années 90, au moment de l'indépendance du Kazakhstan et de son tournant vers l'économie de marché. Aujourd'hui ces jeunes dirigeants représentent une force économique et politique indéniable et sont reconnus par la société comme appartenant à la nouvelle élite en opposition à la vieille élite héritée de l'ancien régime. L'objet de cette recherche est de comprendre comment ce groupe, nommé par les mass média "Nouvelle Génération", a réussi à acquérir une certaine richesse économique, à légitimer sa position du propriétaire - dirigeant et à gagner en pouvoir politique. L'approche par la théorie des représentations sociales nous permet d'analyser la constitution de ce groupe dans son contexte économique, politique et culturel. La théorie d'ancrage des représentations sociales dans la culture, l'histoire, l'idéologie et les pratiques quotidiennes propres à ce groupe social donne à cette étude un caractère complet et tranversal.

Keywords: Elite managériale; dirigeant d'entreprise; contexte économique; politique; culturel; le Kazakhstan (search for similar items in EconPapers)
Date: 2003
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Published in 2003

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