structures d'emplois, structures salariales et recours à la politique publique de l'emploi

Stephane Callens

Working Papers from HAL

Abstract: Clélie 3 est un système expert qui se différencie d'une version précédente par l'analyse des structures salariales des entreprises. Son analyse porte donc conjointement sur trois ensembles : les structures d'emploi, les structures salariales et le recours de l'entreprise à la politique publique de l'emploi

Keywords: salaires; politique salariale; conventions (search for similar items in EconPapers)
Date: 1991-07
Note: View the original document on HAL open archive server: https://univ-artois.hal.science/hal-01226119
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in [Rapport de recherche] 29, CENTRE D ETUDES DE L EMPLOI. 1991

Downloads: (external link)
https://univ-artois.hal.science/hal-01226119/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:wpaper:hal-01226119

Access Statistics for this paper

More papers in Working Papers from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().