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De la mission d'accompagnement des partenaires sociaux dans la démarche de reconnaissance des travailleurs de la deuxième ligne

Christine Erhel () and Sophie Moreau-Follenfant
Additional contact information
Christine Erhel: LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam], CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé
Sophie Moreau-Follenfant: RTE - Réseau de Transport d'Electricité [Paris]

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Abstract: Face à l'épidémie de la Covid-19, près de 4,6 millions de salariés, dits "travailleurs de la deuxième ligne" – hôtes et hôtesses de caisse, éboueurs, agents d'entretien, aides à domicile…– ont permis la continuité des activités économiques malgré leur exposition au risque sanitaire. Cette mobilisation exceptionnelle a mis en lumière l'écart qui existe entre leur utilité à la cohésion sociale et la manière dont ils sont reconnus. Le rapport effectue un bilan à date des principales négociations engagées dans les branches, pour chaque dimension de la qualité de l'emploi des travailleurs de la "deuxième ligne" et formule plusieurs recommandations à l'issue de leur rapport, sur la base de constats établis sur : les salaires et rémunération ; l'amélioration des conditions de travail ; les carrières, les classifications et la formation afin de favoriser des parcours professionnels ascendants ; le temps de travail et la conciliation vie familiale - vie professionnelle ; les demandes des branches vis-à-vis des politiques de l'emploi. [résumé éditeur]

Keywords: Crise sanitaire; Reconnaissance professionnelle; Salaire; Condition travail; Qualité travail; Carrière professionnelle; Négociation collective (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019-12-19
Note: View the original document on HAL open archive server: https://cnam.hal.science/hal-03585921v1
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Citations:

Published in [Rapport de recherche] Ministère du travail et des affaires sociales. 2019, 49 p

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