Concours et examens professionnels de la catégorie C de la filière sapeurs-pompiers professionnels: propositions pour une organisation coordonnée, pérenne et équilibrée [ensosp]

Pierre Hierholtz, Marc Laot, Christophe Pouverreau and Guillaume Quetier
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Pierre Hierholtz: Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers
Marc Laot: Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers
Christophe Pouverreau: Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers
Guillaume Quetier: Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers

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Abstract: " Le concours est le principal mode de recrutement dans la fonction publique. La réforme de la filière " sapeurs-pompiers professionnels " en 2012 a multiplié les voies d'accès aux cadres d'emploi de catégorie C, à l'identique des autres filières de la FPT. Néanmoins le législateur a laissé la charge de l'organisation de ces concours et examens aux seuls SDIS, contrairement aux autres collectivités territoriales ou établissements publics. Cela n'offre pas de garanties suffisantes aux SDIS organisateurs. Après analyse des conditions actuelles de réalisation, nous avons présenté nos hypothèses d'amélioration aux différents acteurs et décideurs impactés par les concours et examens : - consolider l'existant ; - migrer vers une autre entité existante ; - migrer vers une autre entité à créer. Enfin, nous avons proposé des solutions de mise en œuvre coordonnées, pérennes et équitables. "

Keywords: Ensosp; École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers; Formation; Sapeurs-pompiers; Fonction publique; Concours; France (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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Citations:

Published in École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers. 2013

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