 Management des diversités: quels enjeux et opportunités pour les SIS ? [ensosp]Lionel Cambon,
Richard Faure,
Laurent Forfait and
Jérémy Lavergne
Working Papers from HAL Abstract: " A l'heure où le gouvernement met en œuvre une plateforme nationale de lutte contre les discriminations soutenue par la Défenseure des Droits, les Services d'Incendie et de Secours doivent se mobiliser pour mettre en œuvre de vraies politiques de gestion de la diversité et favoriser l'inclusion. Notre question principale de recherche s'attache à définir quels sont les enjeux et les opportunités pour les SIS face à cette évolution de la société. Afin de répondre à la problématique une enquête de terrain a été conduite. Un questionnaire en ligne a été adressé aux SIS de France. L'analyse croisée des très nombreuses réponses prouve l'intérêt porté à cette question par les managers. Étayée d'entretiens avec des acteurs publics, privés, chercheurs, sociologues, elle met en évidence le besoin de consolider nos organisations et d'éveiller les mentalités à la prise en compte de la diversité. Le mémoire vient enfin confirmer les hypothèses tout en formulant des préconisations agiles et localement déclinables. " Keywords: École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers; Ensosp; Gestion; Management et pilotage des organisations; Protocole; Histoire et comportement; Diversité culturelle (search for similar items in EconPapers) Published in École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers. 2021 There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it. Related works: Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:wpaper:hal-05052057 Access Statistics for this paper More papers in Working Papers from HAL |
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