La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe
Pierre Béret (),
Ariel Mendez (),
Claude Paraponaris () and
Nadine Richez-Battesti ()
Additional contact information
Pierre Béret: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Ariel Mendez: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Claude Paraponaris: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Nadine Richez-Battesti: CEFI - Centre d'économie et de finances internationales - Université de la Méditerranée - Aix-Marseille 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
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Keywords: FMN; Firme multinationale; Personnel de R&D; GRH -Gestion des ressources humaines; Europe (search for similar items in EconPapers)
Date: 2005-11-24
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