LES EFFETS DU CICE SUR L'EMPLOI, LES SALAIRES ET LA R&D: UNE EVALUATION EX POST

Fabrice Gilles (), Mathieu Bunel, Yannick L'Horty (), Ferhat Mihoubi () and Xi Yang
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Ferhat Mihoubi: TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12

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Abstract: Le Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi est l'une des mesures phare du quinquennat de François Hollande. Mis en œuvre à partir de 2013, ce dispositif consiste en un crédit d'impôt d'un montant de 4 % de la masse salariale (6% en 2014) pour tous les salaires jusqu'à 2,5 Smic. Il s'agit d'un dispositif massif pour un coût budgétaire estimé à 11,2 milliards d'euros en 2013. L'objet de cette étude est de proposer une évaluation ex post des effets de ce dispositif sur l'emploi, les salaires et un ensemble d'autres variables caractérisant les réactions des entreprises au crédit d'impôt, notamment leurs marges et leurs comportement d'investissement. Elle repose sur l'exploitation d'un ensemble exhaustif de bases de données individuelles d'entreprise combinant les fichiers de la DGFIP, de l'ACOSS et de l'INSEE.

Keywords: CICE; évaluation ex post; crédit d'impôt; emploi; salaires (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-05-12
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