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Production de la hiérarchie de l'entreprise: recherche d'un effet sociétal: Allemagne France. Tome I

Marc Maurice, François Sellier and Jean-Jacques Silvestre
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François Sellier: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Jean-Jacques Silvestre: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Cette recherche a pris naissance suite à un certain nombre d'observations empiriques effectuées sur la structure des salaires et les structures d'emploi dans l'industrie en France et en Allemagne (cf. rapport sur la hiérarchie des salaires - CERC 1972). Il tente d'appréhender les processus et comportements pour permettre une analyse du partage de la masse salariale industrielle constatée en tant que 'fait social", révélateur de différences profondes entre deux marchés du travail, deux types de stratifications et deux sociétés. Le projet a donné lieu à la rédaction d'un rapport décliné en deux tomes (voir notice tome 2 : halshs-03739819v1) Le projet de recherche est accessible depuis le lien : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-03739907 La recherche a donné lieu notamment à cette publication d'article : La production de la hiérarchie dans l'entreprise : recherche d'un effet sociétal. Comparaison France-Allemagne / Marc Maurice, François Sellier, Jean-Jacques Silvestre. In : Revue française de sociologie Année 1979 20-2 pp. 331-365.

Keywords: Travailleur qualifié; Travailleur non qualifié; Modèle d'entreprise; Formation des salariés; Socialisation dans l'entreprise; Industrie de pétrochimie; Industrie de construction mécanique; Marché du travail; Analyse sociétale; Comparaison France-Allemagne; LEST-Coordinateur (search for similar items in EconPapers)
Date: 1977-10
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Citations:

Published in [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et de sociologie du travail. 1977, pp.372

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