Innovation: acteurs et organisations, les ingénieurs et la dynamique de l'entreprise, comparaison France-Japon

Caroline Lanciano-Morandat (), Marc Maurice, Hiroatsu Nohara, Jean-Jacques Silvestre, Toru Ishii, Minoru Ito, Naoyuki Kameyama, Tadashi Kudo, Shigemi Yahata and Sylvaine Trinh
Additional contact information
Caroline Lanciano-Morandat: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Jean-Jacques Silvestre: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Toru Ishii: Japan Institute of Labour
Minoru Ito: Japan Institute of Labour
Naoyuki Kameyama: Japan Institute of Labour
Tadashi Kudo: Japan Institute of Labour
Shigemi Yahata: Japan Institute of Labour
Sylvaine Trinh: CADIS - Centre d'Analyse et d'Intervention Sociologiques - EHESS - École des hautes études en sciences sociales - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Cette étude part du constat dans les années 80 que beaucoup d'entreprises consacrent de plus en plus de moyens à l'innovation et se dotent d'une population technique de très haut niveau. Elle se propose d'étudier cette nouvelle professionnalité technique sous le prisme de l'organisation d'entreprises dans une perspective comparative France-Japon. Un résumé des auteurs plus complet est proposé en annexe.

Keywords: Electronic firm; Chemical firm; Engineer; HRM - Human resource management; Skill; Career development; Research-Development; Comparison France-Japan; Ingénieurs R&D; Industrie chimique; Industrie électronique; Management de l'Innovation; Compétence Professionnelle; GRH - Gestion des ressources humaines; Carrière professionnelle; Comparaison France-Japon; Analyse sociétale; LEST-Coordinateur (search for similar items in EconPapers)
Date: 1991
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-03769082v2
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Citations:

Published in [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et de sociologie du travail; Japan Institute of Labour. 1991, pp.505

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