Contribution à l'étude des mouvements et glissements de salaires au niveau d'entreprises (métallurgie, chimie, textile): Vol. I, Rapports de synthèse
François Sellier,
Pierre Candau,
Mireille Dadoy and
Jacques Sabran
Additional contact information
François Sellier: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CERS - Centre d'Études des Relations sociales - Université Paul Cézanne - Aix-Marseille 3
Pierre Candau: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CERS - Centre d'Études des Relations sociales - Université Paul Cézanne - Aix-Marseille 3
Mireille Dadoy: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CERS - Centre d'Études des Relations sociales - Université Paul Cézanne - Aix-Marseille 3
Jacques Sabran: LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail - AMU - Aix Marseille Université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CERS - Centre d'Études des Relations sociales - Université Paul Cézanne - Aix-Marseille 3
Working Papers from HAL
Abstract:
Cette étude s'inscrit dans le cadre d'une recherche réalisée par le "Centre d'étude des relations sociales" - laboratoire associé au CNRS sous la direction de François Sellier. Ce laboratoire deviendra officiellement en 1969 le Laboratoire d'économie et de Sociologie du Travail (LEST) - unité de recherche du CNRS. Cette recherche fait état des résultats d'une enquête réalisée dans six grandes entreprises de la branche métallurgie, textile naturel, et chimie. Elle tente de comprendre les différences de rémunérations salariales appliquées dans ces différentes entreprises à partir du phénomène de glissement des salaires. D'après cette étude, la politique salariale de ces entreprises joue un rôle décisif de ces différences entre niveau des salaires et leur taux de croissance. Elle se décompose en 5 volumes : le rapport de synthèse (Vol. I -halshs-03991986v1), les entreprises de métallurgie (vol. II -halshs-03992218v1), les entreprises de la chimie (vol. III -halshs-03992867v1), les entreprises du textile (volume IV -halshs-03992882v1), la méthodologie et bibliographie (volume V -halshs-03992925v1). Ce volume présente les rapports de synthèse de l'étude.
Keywords: Système de rémunération; Politique salariale; Accroissement des gains; Rendement collectif; Entreprise; Industrie de la chimie; Textile; Industrie de la métallurgie; France; LEST-Coordinateur (search for similar items in EconPapers)
Date: 1966
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-03991986
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in [Rapport de recherche] Laboratoire d'Economie et Sociologie du Travail (LEST); Centre d'Etudes des Relations Sociales (CERS). 1966, pp.211
Downloads: (external link)
https://shs.hal.science/halshs-03991986/document (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:wpaper:halshs-03991986
Access Statistics for this paper
More papers in Working Papers from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().