Accès en master et origine ethnique: l'inégalité des chances Mars 2025

Sylvain Chareyron (), Berlanda Desuza Fils-Aime () and Yannick l'Horty ()
Additional contact information
Sylvain Chareyron: UPEC FSEG - Faculté de sciences Economiques et de Gestion - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12, ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, TEPP - Théorie et évaluation des politiques publiques - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Berlanda Desuza Fils-Aime: Université Gustave Eiffel, ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, TEPP - Théorie et évaluation des politiques publiques - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Yannick l'Horty: Université Gustave Eiffel, ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, TEPP - Théorie et évaluation des politiques publiques - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Cette étude explore la hiérarchie des pénalités subies selon leurs origines ethniques par les étudiants d'ascendance étrangère dans l'accès à des formations sélectives de niveau master en France. Elle présente les résultats d'un test par simples demandes d'information envoyées par triplets entre février et mars 2024 auprès d'un échantillon représentatif composé de 1908 responsables de formation, soit 5724 demandes. Les candidats fictifs sont des étudiantes qui ne se distinguent que par la consonance de leur noms et prénoms. Relativement à la candidate de référence qui porte un nom et un prénom suggérant une origine franco-française, toutes les candidates d'origine étrangère apparaissent pénalisées et reçoivent un nombre significativement plus faible de réponses positives. Les pénalités les plus fortes sont subies par les candidates originaires d'Afrique de l'Ouest et d'Afrique du Nord, qui reçoivent 8,5 % en moins de réponses positives. Les candidates dont l'identité suggère une affiliation juive ou une origine asiatique présentent des écarts deux fois moins importants mais qui s'avèrent statistiquement significatif dans les estimations.

Keywords: discrimination; religion; origine; enseignement supérieur; test par correspondance (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-03
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-05533167v1
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Published in TEPP – Théorie et Evaluation des Politiques Publiques - FR CNRS 2042. 2025

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