Berufsausbildung in Deutschland: Betriebe und Beschäftigte finden schwerer zusammen, dafür sind Übernahmen häufiger denn je (Vocational education in Germany: The matching between firms and applicants is becoming more difficult, whereas the apprentices+ chances of being hired are better than ever)

Sandra Dummert, Marek Frei and Ute Leber
Additional contact information
Sandra Dummert: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Marek Frei: Institut für sozialökonomische Strukturanalysen (SÖSTRA)
Ute Leber: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

No 201420, IAB-Kurzbericht from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "German firms have increasing problems in filling their apprenticeships. At the same time, the number of applicants without an apprentice position has increased. The apprentices' chances of being hired upon completion of their training are more promising than ever before." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; Ausbildungsberechtigung; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsquote; Ausbildungsstellenbewerber; Ausbildungsverhalten; Betrieb; betriebliche Berufsausbildung; Betriebsgröße; Bildungsbeteiligung; IAB-Betriebspanel; Konzessionsbereitschaft; Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag; Übernahmequote; zweite Schwelle; 2000-2013 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 8 pages
Date: 2014
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