Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis 2030: Engpässe und Überhänge regional ungleich verteilt

Gerd Zika, Tobias Maier, Robert Helmrich, Markus Hummel, Michael Kalinowski, Carsten Hänisch, Marc Ingo Wolter and Anke Mönnig
Additional contact information
Gerd Zika: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Tobias Maier: BIBB
Robert Helmrich: BIBB
Markus Hummel: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Michael Kalinowski: FIT
Carsten Hänisch: FIT
Marc Ingo Wolter: GWS
Anke Mönnig: GWS

No 201509, IAB-Kurzbericht from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "Due to a shrinking and aging population Germany is threatened by increasing shortages in skilled staff in the medium and long run. Different labor market situations in the regions are expected according to population development and economic structure. In this publication the results of the first region-specific BIBB-IAB Qualifications and Occupational Field Projections (QuBe Project) are presented. The authors differentiate by twenty extended main occupational fields and five skill levels in six regions. The projections show the development paths up to 2030, when past trends will continue in the future." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Keywords: Baden-Württemberg; Bayern; Bundesrepublik Deutschland; Norddeutschland; Nordrhein-Westfalen; Ostdeutschland; Westdeutschland; Berufsfelder; Bevölkerungsprognose; Einwanderer; Facharbeiter; Fachkräfte; Akademiker; Qualifikationsbedarf; Qualifikationsniveau; regionaler Vergleich; BIBB/IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktprognose; Wirtschaftsstruktur; 2000-2030 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 12 pages
Date: 2015
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https://doku.iab.de/kurzber/2015/kb0915.pdf

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