Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung (Skilled Immigration Act: Successful labour market integration but remaining problems due to bureaucratic hurdles and discrimination)

Tanja Fendel and Boris Ivanov
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Tanja Fendel: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

No 202421, IAB-Kurzbericht from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "Demographic changes increase the relevance of labor migration from non-EU countries. The German government introduced in 2020 the Skilled Immigration Act to support this migration with different legal adjustments. The brief report analyses the labor market integration, the migration process and discrimination experiences of migrants who used the new regulations." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Aufenthaltserlaubnis; IAB-Open-Access-Publikation; Ausländerrecht; ausländische Arbeitnehmer; Auswirkungen; berufliche Integration; berufliche Qualifikation; Drittstaatsangehörige; Bürokratie; Diskriminierung; Einwanderer; Einwanderung; Einwanderungspolitik; Entwicklung; Fachkräfte; Familiennachzug; Geschlechterverteilung; Integrierte Erwerbsbiografien; Integrierte Erwerbsbiografien; Altersstruktur; Anerkennung; Qualifikationsstruktur; IAB-SOEP-Migrationsstichprobe; IAB-SOEP-Migrationsstichprobe; Arbeitsmigration; Wohnungswirtschaft; 2017-2022 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 8 pages
Date: 2024-10-25
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DOI: 10.48720/IAB.KB.2421

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