Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Zwei von zehn Beschäftigten berichten von Vorfällen im eigenen Arbeitsumfeld (Sexual Harassment in the Workplace: Two out of ten employees report incidents in their work environment)

Valentina Goetz, Ingo Isphording, Jonas Jessen and Stefanie Wolter
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Valentina Goetz: Bonn Graduate School of Economics und wissenschaftliche Hilfskraft am Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA)
Ingo Isphording: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) und CESifo
Stefanie Wolter: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

No 202509, IAB-Kurzbericht from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "Sexual harassment in the workplace is a widespread issue, affecting both employees and establishments. Based on two IAB surveys, we find that approximately 20 % of employees report experiencing sexual harassment in their work environment, with women being substantially more likely to do so. Both establishments and employees indicate that sexual harassment negatively impacts productivity, absenteeism, and turnover; however, most establishments lack preventive measures." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; IAB-Open-Access-Publikation; Auswirkungen; Betriebsklima; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Fehlzeiten; geschlechtsspezifische Faktoren; abhängig Beschäftigte; Kündigungsabsicht; Quote; IAB-Datensatz Linked Personnel Panel; sektorale Verteilung; sexuelle Belästigung; soziale Unterstützung; IAB-Befragung Arbeiten und Leben in Deutschland; Vorgesetzte; Arbeitsmotivation; Wahrnehmung; Arbeitsplatzwechsel; Arbeitsproduktivität; 2023-2024 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 7 pages
Date: 2025-05-20
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DOI: 10.48720/IAB.KB.2509

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