Große Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern: Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2010

Alfred Garloff, Jan Machnig and Peter Schaade
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Alfred Garloff: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Jan Machnig: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Peter Schaade: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

No 201102, IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "Das Jahr 2010 war durch einen dynamischen Wirtschaftsaufschwung geprägt. Im Verlauf dieser positiven ökonomischen Entwicklung konnten Frauen ihre Position auf dem hessischen Arbeitsmarkt behaupten und teilweise verbessern. Trotzdem stellt sich die Situation der Frauen auf dem hessischen Arbeitsmarkt nicht in allen Aspekten zufriedenstellend dar. Die Teilzeitquote von Frauen ist weiter angestiegen. Über ein Drittel aller beschäftigten Frauen arbeiten in Teilzeit. Auch ausschließlich geringfügig entlohnte Beschäftigung wird vorwiegend von Frauen ausgeübt. Frauen verdienen schlechter als Männer. Der durchschnittliche Entgeltunterschied zwischen Frauen und Männern beträgt derzeit 20,4 Prozent. Frauen sind in den niedrigeren Gehaltsklassen systematisch über- und in den hohen Gehaltsklassen unterrepräsentiert. Frauen sind besonders häufig von Niedriglöhnen betroffen. Fast jede dritte vollzeitbeschäftigte Frau in Hessen arbeitet im Niedriglohnsektor." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Hessen; atypische Beschäftigung; Ausbildungsberufe; Ausbildungsstellenmarkt; MINT-Berufe; Beschäftigungsentwicklung; Erwerbsbeteiligung; Frauen; Führungskräfte; Geschlechterverteilung; Schulabschluss; sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer; Teilzeitarbeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchancen; arbeitsmarktpolitische Maßnahme (search for similar items in EconPapers)
Pages: 46 pages
Date: 2011
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